文化大學法律系社會法期中考

得參考任何資料

甲女自民國95年1月2日起服務於A公司，因為頗有姿色，主管乙常藉故要求甲一起出席晚上應酬。餐後並明示暗示甲是否有時間共同享受ＷＥＧＯ房間之設備，甲婉拒，一個月後遭主管以勞動基準法之不能勝任為由予以解僱。甲不服應該如何尋求權利救濟。